Жовтень 2025 року став місяцем, коли академічна доброчесність у нашому інституті зазвучала багатьма мовами світу. Під керівництвом завідувача кафедри СГД, кандидата філософських наук, доцента Олени Байрамової  щорічний місячник академічної доброчесності набув нових змістовних вимірів. Традиційно Місячник зосереджувався на реалізації політики zero tolerance до будь-яких проявів академічної недоброчесності в освітньому середовищі інституту. Проте сьогодення диктує нові виклики. Світ охоплений геополітичними трансформаціями, війнами, суспільство переживає глибокі зміни, і саме тому цьогоріч ми органічно поєднали дві грані толерантності: абсолютну нетерпимість до академічної нечесності та водночас – глибоку повагу і толерантність до людського різноманіття, етнічних, релігійних та світоглядних відмінностей. Адже майбутній моряк – це людина, яка житиме і працюватиме у багатонаціональних екіпажах, де вміння поважати іншого стає професійною компетентністю.

Місячник розпочався з того, що всі здобувачі першого курсу урочисто підписали Декларацію про дотримання академічної доброчесності. Це не формальність – це усвідомлений крок у професійне життя. Перед підписанням кожен першокурсник пройшов онлайн-курс «Академічна доброчесність в університеті» на освітній платформі ВУМ онлайн та отримав відповідний сертифікат. Так само нові науково-педагогічні та педагогічні працівники інституту пройшли цей шлях освітньої підготовки та підписали декларації, адже академічна доброчесність – це спільна відповідальність усієї освітньої спільноти.

Після участі у різноманітних інформаційних заходах, дискусіях та лекціях здобувачі першого курсу глибоко усвідомили важливість формування активної відповідальної позиції щодо академічної доброчесності. І саме тоді здобувачка Дар’я Сіваченко (спеціалізація «Навігація і управління морськими суднами») запропонувала ідею створення відео-контента, який би засвідчив розуміння єдиної позиції zero tolerance до недоброчесності представниками всіх етносів. Здобувачі записали відеозвернення, озвучивши свою позицію багатьма мовами світу: не має значення, яка мова для тебе рідна, якою мовою ти спілкуєшся у повсякденні – всіх нас має об’єднувати розуміння відповідального чесного ставлення до всього, що ми робимо. Чесність – це універсальна мова, яку розуміють у будь-якому порту світу.

Особливо цінною стала зустріч «Real Talk: перший рейс без фільтрів», яка зібрала першокурсників на відверту розмову з головою Marine Institute Students’ Union (MISU) «Officers» Микитою Арделяном. Без прикрас та ідеалізації він розповів про реальне значення академічно доброчесної поведінки під час навчання для успішного старту морської кар’єри. Його слова мали особливу вагу – адже це був голос того, хто щойно пройшов цей шлях і знає усі підводні камені.

Не менш важливою стала зустріч з головою Alumni Club, Асоціації випускників ВСП «ДІВТ НТУ», Андрієм Тудораном. Модераторкою цієї зустрічі виступила старший викладач кафедри ПМІТД Зоя Дорофєєва, яка майстерно вибудувала діалог між поколіннями. Андрій поділився своїм баченням того, як фундамент академічної чесності, закладений під час навчання, стає підґрунтям професійної репутації у морській індустрії.

Окремою яскравою сторінкою Місячника став конкурс буклетів з інфографіки, присвячений актуальним проблемам академічної доброчесності. Здобувачі мали не просто створити красивий дизайн, а донести важливі ідеї через візуальні образи. Переможцями конкурсу визнано здобувачів першого курсу спеціалізації «Навігація і управління морськими суднами» Ганну Муравльову та Максима Жепко.

Місячник академічної доброчесності у ВСП «ДІВТ НТУ» переконливо продемонстрував: наш інститут будує освітнє середовище на двох непохитних принципах. Перший – нетерпимість до академічної та професійної недоброчесності. Другий принцип – глибока повага і толерантність до різноманітності людей, їхніх культур, релігій, світоглядів.

Сучасний морський офіцер – це професіонал, який працює у мультикультурному середовищі. І саме тому здатність поєднувати непохитну принциповість у питаннях професійної етики з толерантністю до людського різноманіття стає ключовою компетентністю XXI століття.

ВСП «ДІВТ НТУ» – це простір формування характерів, де виростають моряки нової генерації: професійно компетентні, академічно чесні та людяно толерантні.